本セミナーでは、実際に複業(副業)人材の活用に取り組んでいる実例をもとに、複業人材の採用を始めたきっかけや成功させるために気をつけていることなどリアルな現状を紹介いたします。複業/副業人材の採用を検討している担当者様、働き方のトレンドを知りたい方もぜひお気軽にご参加ください。
第1部 採用市場の課題と現在の採用トレンド〜副業の解禁・ジョブ型雇用など〜
第2部 複業人材の採用を成功させる秘訣
開催日時 | 2022年8月24日(水) 12:00-13:00 |
開催場所 | Zoomでのオンライン配信 ※お申し込みいただいた方へ別途視聴用URLをお送りいたします |
参加費 | 無料 |
安東尚徳
株式会社シーオーメディカル 取締役人事本部長
PLAN’D AND DO 代表
ホテルマネージメント会社㈱Plan・Do・Seeの新卒1号として20人ほどのベンチャー期から1000人規模の成長期を経験。 その後、ラーメン一風堂を世界展開する㈱力の源グループにて人事担当役員。 ㈱シーオーメディカルでは、人財紹介事業CO-WORKSをスタートし、『週4社員ドットコム』の複業支援サービスなど、働き方のプロデュースを行っている。
伊藤亜里沙
Capire(カピーレ)代表
才能診断事業(ビジネス/スポーツ/芸能)や人事顧問業を通して、クライアントに人や組織への効果的な向き合い方を伝えている。 その他、人事領域従事者・社員想いの経営層向け情報交換コミュニティー「人事の部屋」を運営。「情報交換を通して気づきを得た後、それぞれのフィールドで企業をさらに良くしていこう」というコンセプトのもと、イベント運営も行っている。